ストレスチェック SaaS『きしべ』
ストレスチェック、
まるごとおまかせ。
実施・集計・集団分析・医師による面接指導・5年保存まで、これひとつで完結。
中小〜中堅企業・医療機関のための、ストレスチェック SaaS『きしべ』。
- 法令準拠 労働安全衛生法に沿った実施フロー
- プライバシー保護 個人結果は事業者に非開示
- ワンストップ 招待から面接指導まで一つの流れで
ストレスチェック、こんなお悩みありませんか？
- 01
従業員50名以上で義務。でも実施・集計の手間が大きい
- 02
医師（実施者）の手配や、面接指導の調整が煩雑
- 03
結果の管理と5年間の保存、個人情報の扱いが不安
『きしべ』が、まるごと引き受けます
ストレスチェック SaaS「きしべ」は、受検者への案内から集団分析、医師による面接指導の手配、法定保存までを一気通貫で支援します。
労働安全衛生法第66条の10に準拠し、個人の結果は事業者に開示されない設計です。
-
法令準拠
労安法に沿った実施フローと5年保存。
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プライバシー保護
個人結果は事業者非開示。データは暗号化し国内で管理。
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ワンストップ
招待から面接指導まで一つの流れで完結。
ご利用の流れ
- 1
招待
受検者をCSV等でまとめて招待。
- 2
受検
スマホ・PCから簡単に回答。
- 3
集団分析
部署・組織単位で集計、職場改善に活用。
- 4
面接指導
高ストレス者は医師の面接指導へつなぐ。
※ アイコンはイメージです。実際の画面は順次公開します。
こんな組織におすすめです
-
50名以上の事業場
実施が義務。確実・効率的に。
-
医療機関・クリニック
専門領域に強い実施体制。
-
これから備えたい中小企業
20〜50名規模から始められる。
安心してお任せいただくために
労働安全衛生法に準拠した実施フロー、医師（実施者）による体制、個人結果の非開示、暗号化・国内保管。
働く人のプライバシーを守りながら、組織の改善につながるデータをお届けします。
- 労働安全衛生法 準拠 第66条の10に沿った実施フロー
- 医師（実施者）体制 高ストレス者には医師の面接指導
- 個人結果 非開示 事業者には集団分析のみ提供
- 暗号化・国内保管 通信は HTTPS、データは国内データセンター
料金
運営者情報
「ストレスチェック SaaS『きしべ』（Kishibe）」は、 やりがいラボ合同会社（設立準備中）／個人事業主 亀井 凱 が運営しています。
取材・メディアの方へ
取材のお問い合わせは press@yarigailab.com まで（仮アドレス。公開前に正式アドレスへ差し替え予定）。
サービス名の由来
サービス名「きしべ」は、心の荒波の中でも安心して降り立てる「岸辺」を意味します。 忙しさや不安の波の中でも、ひと息つける場所でありたい——ストレスチェックを通じて波の高さに気づき、安全な岸へ導く、という思いを込めました。
まずはお気軽にご相談ください
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